Госдума на пленарном заседании приняла в третьем, окончательном чтении законопроект, которым предлагается защитить работников, вернувшихся со службы по мобилизации или из добровольческих формирований, от увольнения в случае болезни после окончания военной службы.

В настоящее время трудовой договор приостанавливается на время службы, а после ее завершения работник обязан выйти на работу в течение трёх месяцев. Если этого не происходит, работодатель может расторгнуть договор.

Законом продлевается этот срок на период временной нетрудоспособности, чтобы исключить случаи увольнения сотрудников, которые не смогли выйти на работу по болезни.

Мера направлена на дополнительную защиту трудовых прав участников мобилизации, добровольцев и контрактников, чьи трудовые отношения приостанавливаются на время службы.

Закон является "спутником" к другой инициативе, которая вносит изменения в законы об обязательном социальном страховании, системе госслужбы и госгражданской службе. Ею предусматривается назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности в период приостановки трудового договора.

Таким образом, работники получат право не только на сохранение рабочего места, но и на пособие в случае болезни после службы.

Реализация закона позволит обеспечить дополнительные гарантии для вернувшихся с военной службы россиян, не снижая при этом эффективность действующих государственных программ.

Источник: https://ria.ru/20250923/gosduma-2043752199.html