Стартовое совещание по программе повышения производительности труда
состоялось на заводе «РИВЭЛЛ» в рамках вступления в нацпроект
«Производительность труда». Камышинское предприятие подписало соглашение с
администрацией Волгоградской области в сентябре этого года, и эксперты РЦК
уже приступили к диагностированию производства.
«В течение шести месяцев специалисты Регионального центра компетенций будут
работать по нескольким направлениям, - поделился директор АНО «РЦК» Максим
Логунов. – Проведут анализ и оптимизацию пилотного потока, обучат рабочую
группу завода, составят план тиражирования принципов на другие потоки
предприятия, и это только часть мероприятий, которые ожидают участника
нацпроекта.»
Стоит отметить, что на заводе не только обучат рабочую группу в несколько
этапов, но и подготовят инструкторов по бережливому производству, которые
после сертификации смогут самостоятельно повышать необходимые компетенции
своих коллег. В числе будущих нововведений - внедрение системы подачи
предложений по улучшениям и мотивационных программ для активных работников.
«РИВЭЛЛ» не только ведет производство внутрискважинного и устьевого
оборудования, но и занимается проектировкой и изготовлением оборудования для
нефтяных и газовых скважин. На машиностроительном предприятии имеется
оборудование для механической, термической и химико-термической обработки
металлов и их сплавов.
В национальный проект «Производительность труда» компании вступают с целью
устранения потерь. К ним специалисты относят простои, продолжительные
переналадки, недостаток комплектующих, лишние перемещения и долгий поиск
инструментов. Планируется, что по итогам участия в нацпроекте предприятия
нарастят производительность труда на 5% в год, или не менее 15% в течение
трех лет.