Комитет экономической политики и развития Волгоградской области в соответствии с постановлением губернатора Волгоградской области от 01 апреля 2021 г. № 242 объявил о проведении в 2023 году регионального конкурса "Лучшие практики наставничества Волгоградской области". В 2023 году к участию допускаются организации, осуществляющие деятельность на территории Волгоградской области, в том числе организации-участники регионального проекта "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" и заключившие соглашение с комитетом о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда".
Заявки на участие в конкурсе подаются в электронном виде на адрес электронной почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. и Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. и в бумажном виде по адресу комитета: 400012, Волгоград, проспект имени Маршала Советского Союза Г.К. Жукова, д.3. Срок подачи заявок – с 3 апреля до 12 мая (включительно).
Совет определит в каждой из номинаций конкурса одного победителя и двух призеров. Победителем в каждой из номинаций признается наставник, представленный для участия в конкурсе организацией, заявке которого по соответствующей номинации присвоено первое место в рейтинге заявок по сумме набранных баллов. Список победителей и призеров конкурса утверждается протоколом совета в течение пяти рабочих дней с даты окончания срока рассмотрения заявок.
Напомним, в минувшем году экспертный совет, возглавила который председатель комитета экономической политики и развития Волгоградской области Галина Быкадорова, определил трех победителей в своих номинациях. Так, МБУ "Северное" стало первым в категории "Наставничество в области повышения производительности труда", АО "Волжский трубный завод" обошел коллег в "Наставничестве в профессиональном развитии молодежи", а ООО "Волма" смогло доказать неоспоримое лидерство в "Наставничестве в области прорывных технологий".
Добавим, национальный проект «Производительность труда» позволил уже 58 предприятиям региона воспользоваться системными мерами со стороны государства, которые подразумевают, в том числе, финансовое стимулирование, а также адресной поддержкой в виде методической и организационной помощи для повышения производительности труда.
