В «ТСК «Альтернатива» прошло обучение принципам бережливого производства по
первому модулю, включающему в себя пять направлений. Обучение в рамках
федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и
конкурентная экономика» провели тренеры Регионального центра компетенций.
Рабочая группа предприятия ознакомилась с базовыми инструментами бережливого
производства, этапами реализации проекта, приемами ведения производственного
анализа, особенностями внедрения системы 5С, применили полученные знания на
практике при моделировании реальной производственной ситуации. В ближайшее
время сотрудники начнут применять полученные знания, определив точки роста
для улучшения показателей на выбранном пилотном потоке.
«Каждый тренинг позволяет персоналу предприятий-участников нацпроекта понять
суть бережливого производства и познакомиться с его инструментами, -
рассказал руководитель АНО «РЦК Максим Логунов. – Следующим шагом рабочая
группа при поддержке экспертов проведет диагностику производственного
процесса на предмет наличия скрытых потерь и поиска резервов, составит план
по улучшениям и внедрит конкретные решения по повышению производительности
труда.»
Напомним, базовый модуль имеет 5 ключевых направлений обучения, куда входят
«5С», «Основы бережливого производства», «Производственный анализ»,
«Картирование», «Реализация проекта по улучшению». Это новые знания и
компетенции, методологии и навыки, которые получают сотрудники компании на
безвозмездной основе в рамках федерального проекта «Производительность
труда».
Ранее на предприятии «Волгоградтрубопласт», подписавшей соглашение с
администрацией Волгоградской области в рамках федерального проекта
«Производительность труда», 12 членов рабочей группы также прошли обучение
по пяти направлениям, способным в дальнейшем обеспечить условия для прироста
производительности труда.
В ближайшее время ожидается тренинг в АО «Сады Придонья». Компания первой
вступила в федеральный проект в 2025 году на территории Волгоградской
области.