Директор Регионального центра компетенций Максим Логунов и директор Волгоградского филиала САО «ВСК» Иван Колесов заключили двухстороннее соглашение о сотрудничестве в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда». Стратегическое партнерство двух организаций призвано обеспечить качественную страховую защиту компаний-участников национального проекта на территории Волгоградской области.
В рамках соглашения обеими сторонами были выработаны несколько направлений для совместных действий. Так, предприятия-участники национального проекта получат доступ к различным страховым продуктам компании ВСК с учетом корпоративных программ лояльности. Помимо этого, организации договорились о проведении многосторонних консультаций, переговоров, семинаров и иных мероприятий, способствующих развитию нацпроекта.
Напомним, в мае этого года одним из подобных мероприятий стал областной форум «HR 360», где представители региональных предприятий под руководством ведущих спикеров ознакомились с актуальными проблемами кадровой политики. Организатором выступил страховой дом «ВСК» при поддержке администрации Волгоградской области и, в том числе, Регионального центра компетенций.
По словам директора АНО «РЦК» Максима Логунова, Региональный центр компетенций заинтересован в предоставлении предприятиям-участникам различных льгот и преференций, в том числе в области страховой защиты имущественных и финансовых интересов предприятий-участников национального проекта "Производительность труда" на территории Волгоградской области, а также их партнеров и сотрудников. «Кроме того, - добавил он, - в реализацию направлений совместного взаимодействия будет интегрирована платформа СВОИ, которую страховой дом ВСК запустил в 2021 году.»
Отметим, что данное соглашение коснется как предприятий, уже участвующих в нацпроекте «Производительность труда», так и тех, кто только войдет в проект. На сегодняшний день на территории региона 53 компании внедряют инструменты бережливого производства. До конца этого года, их число вырастет на три или более участников.
