По информации облздрава, среди новых сотрудников — 25 участковых медсестер, 11 медсестер‑анестезисток, 11 операционных сестер, 18 фельдшеров скорой медицинской помощи и один медбрат. Большинство из них — выпускники Волгоградского медицинского колледжа, также в государственные клиники пришли работать специалисты из частных медицинских организаций.  

Напомним, инициатива, предложенная губернатором Андреем Бочаровым в июне 2025 года, предусматривает предоставление специалистам со средним медицинским образованием единовременной выплат в размере 1 млн рублей. Финансовая поддержка призвана привлечь в государственное здравоохранение как молодых специалистов, так и опытных сотрудников, работавших ранее в негосударственном секторе.  

Участником программы может стать гражданин Российской Федерации в возрасте до 60 лет, имеющий диплом о среднем профессиональном медицинском образовании. Ключевые условия: отсутствие трудовой занятости в организациях здравоохранения региона в течение последних трех лет перед трудоустройством, отсутствие действующих обязательств по целевому обучению. Принятые специалисты заключают с медицинской организацией трудовой договор на условиях полной занятости сроком на пять лет.  

Данная мера поддержки стала логичным продолжением системной работы по укомплектованию медицинских учреждений квалифицированными кадрами. Так, принятая в 2024 году аналогичная программа для врачей уже доказала свою эффективность: благодаря ей в государственные больницы и поликлиники области трудоустроено 192 узких специалиста.  

Повышение доступности и качества медицинской помощи является приоритетной задачей, обозначенной в федеральном проекте «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Всего в системе здравоохранения Волгоградской области сегодня трудятся порядка 45 тысяч специалистов различного уровня квалификации, обеспечивая медицинскую помощь жителям региона.

Алёна Стрелина