Вторник, 28 сентября 2021 15:54

Профессиональное долголетие

Профессиональное долголетие | © Фото: Быково-медиа

Предпенсионеры Быковского района активно проходят профессиональную переподготовку в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Директор Быковской межпоселенческой центральной библиотечной системы районной системы Елена Владимировна Стрыгина рассказала свою личную историю. В библиотеке она работает давно – опытный практик. Два года назад ей доверили возглавить коллектив районной ЦБС. Управленческого опыта не было. А вот информацией о возможности переобучения она располагала – и обратилась за помощью в Центр занятости населения.

Разговор продолжает директор ЦЗН Быковского района Марина Васильевна Доценко. С 2020 года возглавляемый ей Центр работает по программе обучения и переквалификации людей в возрасте 50+ в рамках реализации нацпроекта «Демография».

Новоиспеченному директору районной ЦБС было предложено пройти переподготовку по программе «Управление персоналом». Обучение проводилось образовательным центром ООО «Лига» Томского государственного университета.

- В 50+ пришлось, освоить дистанционное обучение: слушать и записывать лекции, сидя перед экраном монитора, выполнять практические задания, обсуждая те или иные трудности в группе таких же «возрастных» студентов в соцсетях, проходить собеседование по скайпу, готовиться к итоговому тестированию и также отвечать на вопросы экзаменационной комиссии через Интернет, - продолжила библиотекарь.

Шестинедельная учеба завершилась успешно –  Елене Владимировне Стрыгиной вручили диплом государственного образца на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

- Учиться никогда не поздно - теперь я это «пропустила» через себя, -  итожит выпускница ТГУ. – Новые знания помогли уже решить проблему профессиональной переподготовки в коллективе.

Практика советского прошлого по повышению квалификации ушла в небытие – к сожалению. По ведомственному законодательству норма повышать квалификацию раз в пять лет для работников библиотечной системы осталась. Решить проблему помогли новые знания, полученные в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». В настоящее время девять сотрудников районной центральной библиотечной системы из семи поселений района (Быковское, Приморское, Демидовское, Садовское, Красносельцевское, Луговопролейское, Александровское) проходят обучение по программе «От буквы до цифры: новые компетенции в библиотечном деле» при Томском государственном университете. Не скрывает руководитель, что сначала не все сотрудники старше 50 лет восприняли учебу с благодарностью: мол, все и так знаем и умеем. Оказалось не далеко не все.

- Для участия в конкурсах, к примеру, надо уметь подготовить презентацию. Предложили сельским библиотекарям сделать это – от некоторых сотрудников получили работу, выполненную на трех листочках: фото с подписью и все. Такая «сиротская» презентация не позволит побеждать в конкурсах, - рассказывает руководитель.

Далее районная библиотечная система готовится к переходу на уровень модельной библиотеки. Одно из требований такого нововведения – профессиональная переподготовка половины действующего коллектива. Это требование, как видим, быковская ЦБС успешно преодолевает.

- В повышении квалификации заинтересованы и сами работники, чтобы продлить свою профессиональную деятельность, - добавляет руководитель.

И в третьих, с сотрудниками, прошедшим обучение по современным программам, легче планировать дальнейшую работу. Например, уже обсуждаются возможности организации передвижных выставок на базе цифровой платформы «Гильда».

- Круг читателей мы будем расширять из  числа тех, кто пока не может прийти в библиотеку, зато имеет возможность участвовать в наших мероприятиях в онлайн режиме, - ставит задачи перед коллективом руководитель. И подчеркивает. – Без новых знаний работать в современных условиях, в том числе в пандемию, невозможно и  безрезультативно.

Отметим, программа обучения предпенсионеров и лиц старше 50-ти лет реализуется в Быковском районе второй год. В 2020 году 17 жителей района бесплатно прошли обучение в рамках федерального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография». В этом году профпереобучение проходит в рамках другого федерального проекта - «Содействие занятости» нацпроекта «Демография. За парты сели 11 жителей поселений района. Двое уже получили дипломы, остальные будут держать экзамены 15 октября.

На портале Государственной службы занятости сообщается, что программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» рассчитана на период до 2024 года. На реализацию данного направления из федерального бюджета будет выделено 11,1 миллиарда рублей:

Стать участниками этой программы могут не только предпенсионеры и лица в возрасте 50-ти лет и старше, но и граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных. Женщины с маленькими детьми на руках и дошкольниками, также могут бесплатно повысить свою квалификацию или получить новые профессии. Отправлять студентов «серебряного возраста», мам и ищущих работу за парты будут службы занятости. Подробную информацию жители Быковского района могут получить в ЦЗН, телефон: 8(84495) 3-18-54.

Прочитано 139 раз

  © Быково-медиа 2009-2021

  Сетевое издание "Быково-медиа" зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС77-66848 от 15 августа 2016 года | Учредитель: Муниципальное бюджетное учреждение «Быково-медиа» Быковского муниципального района Волгоградской области | Главный редактор: Е.Г. Нестеренко | Адрес редакции и издателя: 404062, Волгоградская область, р.п. Быково, ул. Советская, 65 | Телефон: (84495) 3-15-85 | E-mail: kommunar03@mail.ru